Prema Zakonu o radu, osnovni oblik radnog vremena je „puno radno vreme” koje iznosi 40 časova nedeljno. Međutim, zakon omogućava da poslodavac utvrdi i puno radno vreme kraće od 40 časova, ali ne kraće od 36 sati nedeljno
„Ko ne dođe na miting u petak, slobodno nek ne dolazi na posao u ponedeljak !“, izgovorio je Pavle Petrović, naprednjački kadar i jedan od osnivača odbora SNS-a u Obrenovcu, tek reizabrani direktor JP ,,Poslovni prostor Obrenovac“. Sindikati na to gromko ćute, umesto da proglase generalni štrajk
Udruženje "Mame su zakon" istaklo je da se mora menjati Zakon o radu jer se radi o jedinstvenom slučaju u Evropi. Zato će se predlog izmena narednih dana uputiti u skupštinsku proceduru
Poslodavci ukoliko ne zaposle osobu sa invaliditetom dužni su da uplate određena sredstva u budžet i time se smatra da su izvršili tu obavezu zapošljavanja, tako da se niko suštinski ne bavi time, kaže Snežana Lazarević
