Priliv kadra već duže vreme ne može da sustigne odliv, što zbog starosti i sticanja prava na penziju, što zbog toga što profesionalni pripadnici napuštaju vojsku zbog "potpunog odsustva savesti i brige države o njima“. Problem je i "katastrofalno loš“ odnos pojedinaca kojima je država poverila rukovođenje i komandovanje, odnosno menadžerisanje vojskom, upozorio je Vojni sindikat.

Od ove godine potencijal priliva kadra još je manji, jer je i najmlađi kandidat koji je imao obavezu služenja vojnog roka prestario za prijem u vojnu službu u svojstvu profesionalnog vojnika. Obuka koja se trenutno izvodi sa vojnicima na dobrovoljnom služenju vojnog roka više liči na obuku za rad u komunalnom preduzeću, jer se njihove aktivnosti nakon kraće osnovne pešadijske obuke uglavnom svode na metlanje i grabuljanje kasarnskog kruga i obavljanje čuvarske službe.

Zbog toga, ističe Vojni sindikat, vojnici na dobrovoljnom služenju vojnog roka u više od 90 odsto slučajeva dožive razočarenje i posle poražavajućeg iskustva odustaju od ideje da se opredele za vojni poziv u svojstvu profesionalnih vojnika.

Stanovi za pripadnike snaga bezbednosti

U beogradskom naselju Galenika u utorak je počelo useljavanje 375 od ukupno 1.000 stanova namenjenih pripadnicima snaga bezbednosti, koliko je planirano da bude izgrađeno u tom naselju, saopštilo je Ministarstvo odbrane.

I dalje: “Kvantitet i organizacija bili su podešeni za neka druga vremena, za šezdesete ili sedamdesete godine prošlog veka. Godinama nisu praćene realne promene na globalnom, regionalnom i lokalnom nivou. Imali smo vojsku neprimerenu novim izazovima za našu zemlju i region. Imajući sve to u vidu, generalno opredeljenje transformacije koju smo preduzeli je bilo da neodgovarajući kvantitet pretvorimo u potreban kvalitet.“

Ceo tekst "Doktrina koju je potvrdilo vreme“ možete pročitati OVDE.

M.N./FoNet

Čitajte dnevne vesti, analize, komentare i intervjue na www.vreme.com