Priznanja: Dve nagrade za Erste banku

Za najbolju banku na području Regionalne privredne komore Sremska Mitrovica proglašena je Erste banka a.d. Novi Sad. Tim povodom je, u organizaciji Privredne komore Srbije i Media Iventa, predstavnicima filijale Erste banke iz Stare Pazove uručeno prestižno priznanje "Kapetan Miša Anastasijević". Ovo je druga nagrada za Erste banku u samo sedam dana. Na 6. međunarodnom sajmu finansija FINMAR u Novom Sadu posetioci su ocenili Visa kreditnu karticu Erste banke kao drugu po dizajnu.

Erste banka a.d. Novi Sad ima ukupno 60 poslovnica u Srbiji i fokusirana je na poslovanje sa stanovništvom, lokalnim jedinicama uprave i sa malim i srednjim preduzećima. Cilj Banke je da bude snažna podrška širokoj bazi klijenata po svim finansijskim pitanjima.

Jubileji: Novi logo Pharmanove

Povodom obeležavanja 15 godina postojanja, preduzeće za medicinsko snabdevanje, proizvodnju i spoljnu trgovinu Pharmanova Co. predstavilo je novi logo firme, koji je potpisao čuveni svetski dizajner Karim Rašid.

Logo sačinjen od kapsula u zelenoj, pink, plavoj i narandžastoj boji spojenih u krst, po Rašidovim rečima, simbolizuje istoriju, energiju, zdravlje i sigurnost, što je u skladu sa poslovnom filozofijom Pharmanove. Najpoznatiji domaći proizvođač biljnih, dijetetskih i kozmetičkih preparata, kao i medicinskih sredstava, godišnje proda dva miliona pakovanja proizvoda i ostvaruje promet od 40 miliona evra. Time je obezbedio mesto među prve četiri veledrogerije u Srbiji i među deset vodećih veledrogerija u regionu.

Usluge: Tigar servisi

Prodajna mreža pirotske Tigar korporacije pokrenula je mobilne servise za teretni i putnički program u Srbiji, a prvi je namenjen beogradskom tržištu. Građani koji imaju bilo kakav problem sa gumama mogu da se obrate servisu na broj 063-699-111, i ekipa Tigra će u najkraćem roku, na licu mesta, obaviti zamenu pneumatika. Istu uslugu moći će da koriste i pravna lica koja poseduju teretna vozila. Mobilni servis je u stanju da u roku od 24 sata obavi zamenu guma na lokaciji korisnika za celokupan vozni park. U sklopu promocije nove usluge Tigar je za opremanje patronažnih kola u svih 16 zdravstvenih centara u Beogradu poklonio po komplet zimskih guma Wintera.

Promocije: Kotanyi za posna jela

U restoranu Kovač u Beogradu prošle sedmice održana je degustacija tradicionalnih srpskih posnih jela obogaćenih Kotanyi začinima. Cilj je bio davanje ideja domaćicama kako da njihova posna trpeza dobije nov ukus uz upotrebu kvalitetnih austrijskih začina, koji na svetskom tržištu postoje punih 125 godina. Direktor Kotanyija za Srbiju Zoran Stanojković rekao je da je ove godine zabeležen rast prodaje austrijskih začina od 45 odsto, što je najveći rezultat na svih 19 tržišta na kojima je Kotanyi prisutan.

Krediti: Štednja energije

Međunarodna finansijska korporacija, deo Svetske banke koji se bavi investiranjem u privatni sektor, i ProCredit banka potpisali su ugovor o kreditnoj liniji od 15 miliona evra. ProCredit banka će ova sredstva plasirati kroz kredite malim i srednjim preduzećima i građanima – za projekte za uštedu energije. Banka očekuje da će klijenti tražiti kredite za zamenu prozora i rekonstrukciju grejnih, izolacionih i ventilacionih sistema da bi, kako je rekla predsednica Izvršnog odbora Doerti Veding, dugoročno smanjili troškove energije.

Programi: Biznis iz prve ruke

Prošle sedmice u U.S. Steel Serbia susreli su se najuspešniji učesnici preduzetničkog obrazovnog programa "Upoznaj biznis iz prve ruke" i vodeći menadžeri ove kompanije. Ovu aktivnost Američka privredna komora (AmCham) organizovala je u saradnji sa programom "Dostignuća mladih", kako bi podstakla ulaganja u "preduzetničku mladost", za koju smatra da ima presudan značaj za ekonomski napredak Srbije. Program "Dostignuća mladih" deo je svetske mreže Junior Achievement, koja u preko stotinu zemalja sprovodi obrazovanje iz oblasti pokretanja biznisa, funkcionisanja otvorenog tržišta i preduzetničkih veština. Preko 8000 srednjoškolaca iz oko 100 škola u Srbiji učestvovalo je u ovom programu.

Banke: Oprezno pomeranje kamata

Piše: Radovan Jelašić, guverner NBS–a

Kada je prošle nedelje, po drugi put od septembra od kada je na snazi novi okvir monetarne politike, snizila referentnu kamatnu stopu na dvonedeljne repo operacije, (ovog puta sa 17,5 na 16,5 odsto), NBS je imala u vidu činjenicu da će u ovoj godini ukupna inflacija verovatno biti i niža od projektovane. To nikako ne znači da centralna banka napušta restriktivni kurs monetarne politike, već da oprezno dozira ovaj svoj osnovni instrument kojim utiče na smanjenje inflacije i samo posredno na kurs dinara i njegovu dodatnu apresijaciju u prilikama kada se do kraja godine očekuje značajan devizni priliv po osnovu prodaje Vojvođanske i Panonske banke i treće licence mobilne telefonije.

Od kretanja inflacije i daljeg pomeranja deviznog kursa zavisiće da li će se do kraja godine centralna banka odlučiti na još neku promenu kamatne stope ili ne. Oprez nalaže činjenica da su, iako smanjena, još prisutna značajna inflatorna očekivanja, koja su već podgrejana uvećanim platama i vanrednim isplatama penzionerima. Takođe, mada će privremeno finansiranje u prvom kvartalu naredne godine verovatno ograničiti državnu potrošnju, predizborno vreme će biti test za to da li će i fiskalna politika zadržati potrebnu restriktivnost, kao i za to da li će se i kako trošiti dodatni privatizacioni prihodi.

Prve reakcije poslovnih banaka na sniženje referentne kamatne stope u pogledu snižavanja njihovih marži, bilo snižavanjem kamata na kredite ili povećanjem na depozite, već je primetno i mnoge banke su produžile takve svoje promotivne aktivnosti iz nedelje štednje. U narednom periodu sagledaće se i posredni uticaj na devizni kurs.

Poslovno geslo: Pokucati na vrata

Piše: Nenad Vučinić, generalni direktor Henkela, Kruševac

Postoji izreka koja može da posluži kao zvezda vodilja svima koji teže poslovnom uspehu – ako ne pokucate na vrata, neće vam se otvoriti. U poslu kojim se bavim veoma je važno biti uporan. Osim toga, bitno je ulagati u obrazovanje i stalno napredovanje, što smatram jednim od glavnih motivacionih faktora svakog zaposlenog. U Henkelu se zbog toga poseban značaj pridaje organizovanju dodatnih treninga i školovanju kadrova. Uz ovo, veoma je bitno naučiti da je greška podsticaj za učenje, a ne razlog za obeshrabrivanje. Učiti, pokušavati uvek iznova i ne odustajati – srž je poslovnog uspeha.