Udruženja: Još dve milijarde grčkih investicija

Helensko poslovno udruženje Srbije (HBA) predstavilo je prošle nedelje novi upravni odbor i najavilo još dve milijarde investicija u naredne dve godine. "Udruženje trenutno okuplja 48 kompanija, što je 80 odsto svih koje posluju u Srbiji. Grčka preduzeća su do sada uložila dve milijarde evra u ovo tržište i zaposlila 25.000 ljudi što nas čini najvećim stranim investitorima. U narednom periodu sa novim investicijama doći će još 50 grčkih firmi", istakao je novi predsednik UO-a Vasilis Nertilis. Uložena sredstva u mnogim oblastima privrede dokaz su, kako Nertilis naglašava, da grčki investitori planiraju da dugoročno ostanu na srpskom tržištu. "HBA postoji od 2004. sa namerom da poveže grčka i srpska tržišta i investitore. Cilj je i pomoć u stvaranju pravnog okvira u Srbiji koji će odgovarati evropskim standardima i unaprediti investicionu klimu", rekao je grčki ambasador Hristos Panagopulos. Potpredsednik Upravnog odbora HBA je Kristos Cemberas, direktor Kristos Karakostas, a članovi Joanis Nikolopulos i Stavros Joanu.

Fondovi: Uspešna prva godina

Dunav društvo za upravljanje dobrovoljnim penzionim fondom obeležilo je prošle nedelje prvu godinu poslovanja. Tom prilikom potpisan je ugovor o donaciji sa Prihvatilištem za odrasla lica i stare iz Beograda u iznosu od 416.329 dinara. "Ovo je jedinstvena donacija u tako visokom iznosu. Pomoći će nam da poboljšamo uslove u kuhinji, higijenu i zamenimo dušeke na krevetima", zahvalio je Prvoslav Nikolić, v.d. direktora Prihvatilišta. Dunav trenutno ima 97.077 partija u vlasništvu 82.437 članova. U strukturi članova 92 odsto čine zaposleni kojima poslodavci uplaćuju dopunske penzione doprinose. "Neto vrednost imovine fonda iznosi 17,5 miliona evra, a već je bilo 6616 jednokratnih isplata u iznosu većem od dva miliona evra", istakla je direktorka Mirjana Grbović.

Štednja: Povećane kamate

Raiffeisen banka je u nameri da svojim klijentima, pored nedavno uvedene stepenaste štednje, pruži mogućnost atraktivnih kamata i na standardnu oročenu štednju u dinarima, značajno povećala prinos na štedne uloge. Ovo povećanje ima za cilj jačanja poverenja u domaću valutu kao i stimulisanje razvoja i drugih bankarskih aktivnosti u domaćoj valuti, naročito onih vezanih za razne oblike kreditiranja građana. Tako je kamata na štednju od jedan, dva i tri meseca povećana na devet odsto godišnje, na šest meseci na deset odsto, a na godinu dana kamata sada iznosi 11odsto.

Kvalitet: Sertifikat za Aqua Galu

Prirodna negazirana voda Aqua Gala dobila je prestižni međunarodni sertifikat NSF koji garantuje vrhunski kvalitet. Priznanje brendu fabrike vode Mioni uručeno je u Briselu potpredsedniku Delta Holdinga Robertu Ferku, a dodelila ga je nezavisna američka sertifikaciona kuća NSF International. Sertifikat je dobijen nakon višemesečnog praćenja procesa proizvodnje i analiza preko 140 hemijskih, radioloških i mikrobioloških parametara Aqua Gale. Oznaka NSF od juna će se nalaziti na svim bocama Aqua Gale.

Noviteti: Vrhunsko snimanje

Olympus LS-10 Linear PCM Recorder idealan je za sve koji se profesionalno bave zvukom. Zahvaljujući ugrađenim stereo mikrofonima i zvučnicima nije potreban dodatak da bi se napravio i preslušao digitalni stereo zapis u nekompresovanom 24 bit/96 kHz Linear PCM formatu. Osim važne izjave ovim "džepnim studiom" moguće je snimiti muzički koncert sa veoma malim šumom. Snimci se reprodukuju u MP3, WMA i WAV formatu. Uređaj je kompatibilan sa Windows i Macintosh sistemima i isporučuje se sa programom za produkciju muzike Steinberg Cubase 4 LE.

Akcije: Zajedno do milijarde

Pod sloganom "Zajedno do prve milijarde", Komercijalna banka je 21. aprila počela akciju nagrađivanja svojih deviznih štediša – još boljim uslovima za štednju. Akcija je započeta sa željom da se obeleži zajednički uspeh – lidersko mesto po visini prikupljene štednje, koje ova banka godinama gradi sa svojim klijentima, kao i približavanje postavljenom cilju – milijarda evra prikupljene štednje. Kamate na najmasovnije devizne uloge (u evrima) iznose: 5,5 odsto na oročenje od šest meseci, šest odsto na 12 meseci, 6,15 odsto na 24 meseca i 6,3 odsto na 36 meseci. Banka nudi i rentnu štednju, za uloge oročene preko šest meseci, uz mesečnu isplatu kamate u toku štednje.

Banke: Nove mogućnosti

Piše: Miroslav Pivić, predsednik Izvršnog odbora Marfin Banke

Povezivanje Laiki banke sa velikom i moćnom Marfin grupom, od 31. marta ove godine, rezultiralo je rađanjem novog brenda na srpskom tržištu – Marfin Banke.

S obzirom na to da je Marfin grupa zdrava, finansijski veoma jaka organizacija sa visokom profesionalnom reputacijom, jasno je da će ona svojim investicijama i podrškom otvoriti mogućnosti daljeg napretka i razvijanja poslovanja, kao i stvaranja uslova da Marfin Banka postane jedna od vodećih banaka na srpskom tržištu.

Filozofija poslovanja Marfin Banke zasniva se na dinamičnim promenama i inovacijama koje prate i osluškuju potrebe klijenata, uz naše strateško opredeljenje ka budućnosti sa željom da negujemo najviše vrednosti modernog poslovanja.

Marfin Banka je vodeća bankarska institucija na Kipru, u Grčkoj predstavlja jednu od pet najvećih bankarskih grupacija, takođe uživa veliki profesionalni ugled u međunarodnim okvirima širom sveta.

U svojim predstavništvima i ovlašćenim bankarskim institucijama, u više od 450 filijala, Marfin Banka zapošljava preko 8000 ljudi i servisira više od milion klijenata širom sveta, a uz ukupnu imovinu od 30 milijardi evra zauzima poziciju nezaobilaznog faktora u svetu bankarstva u celom regionu.

Naši planovi u Srbiji su ambiciozni, ali i ostvarivi. Uz neprestanu okrenutost ka klijentima obavezni smo da pratimo njihove potrebe i blagovremeno proširujemo i obogaćujemo postojeće, ali i da kreiramo nove bankarske proizvode i usluge kako bismo ostali dosledni tvrdnji da je Marfin Banka uistinu banka novih mogućnosti u Srbiji.

Poslovno geslo: Punim srcem u poslu

Piše: Goran Stojilković, generalni direktor Zdravlje Actavisa

U biznisu, jedna od ključnih stvari jeste selekcija prioriteta. S obzirom na to da sam kao čovek uvek okrenut budućnosti, moj prvi prioritet jeste planiranje. Sledi doslednost u realizaciji planova. Naravno, kvalitet i temeljnost su suštinske karakteristike mog pristupa, jer ne želim da se ponovo vraćam istim problemima. To nije dobar znak. Kao emotivan čovek, uvek s punim srcem ulazim u poslovne zadatke, što onda očekujem i od svojih saradnika, i budući da uz sebe imam odličan tim, ključ za motivaciju je otvoren i topao ljudski razgovor.